Омская транспортная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности клининговой компании, работающей в аэропорту.
В ходе проверки установлено, что организация допускала нарушения, связанные с уменьшением заработной платы сотрудников. Работникам выплачивали меньше положенного должностного оклада, снижали размер районного коэффициента, а также не соблюдали порядок привлечения к труду в выходные и праздничные дни.
Кроме того, в трудовых договорах и правилах внутреннего трудового распорядка отсутствовали обязательные условия о режиме рабочего времени.
По результатам проверки директору фирмы внесено представление об устранении нарушений. Шестерым сотрудникам компании выплачено более 75 тысяч рублей. Внутренние документы предприятия приведены в соответствие с требованиями закона, а виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
По инициативе транспортного прокурора юридическое лицо привлечено к административной ответственности по статье «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
