Раздел Общество
18 марта 2015, 14:57

Работодателей обяжут объяснять отказ в трудоустройстве в письменном виде

Работодателей обяжут объяснять отказ в трудоустройстве в письменном виде
Фото: mikefaria.com
В Правительстве РФ уверяют, что этот «законопроект направлен на защиту прав граждан РФ при заключении трудового договора, а также на совершенствование трудового законодательства РФ», однако по сути — это очередная бюрократическая проволочка.

Правительство РФ поддержало законопроект, по которому работодатель обязан будет предоставить по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, причину отказа в письменной форме в течение недели. Соответствующий документ опубликован на сайте кабмина.

Проект закона , который разработал депутат Госдумы Дмитрий Савельев, уже прошел первое чтение в ГД и предполагает новую редакцию ч. 5 ст. 64 Трудового кодекса РФ. Сейчас Кодекс также предоставляет право лицу, которому отказано в заключении трудового договора, получить от работодателя сообщение о причинах отказа в письменной форме, но срок не указан.

В правительстве отмечают, что «законопроект направлен на защиту прав граждан РФ при заключении трудового договора, а также на совершенствование трудового законодательства РФ».

Правительство РФ рекомендовало принять этот законопроект при условии его доработки к рассмотрению во втором чтении Госдумой.

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
1 комментарий
zov-olga 18 марта 2015 | 16:11
сначала надо разобраться с налогоблажением и серыми зарплатами,а потому уже за справки браться
Показать все комментарии (еще -1)

Смотрите также