Напомним, ранее Роспотребнадзор провел горячую линию по профилактике гриппа. Омичи активно интересовались, могут ли получить отгул на работе во время эпидемии, если не сделали прививку от вируса.
Портал Om1.ru обратился в омский Минзрав за разъяснениями. Выяснилось, что, действительно, непривитые сотрудники имеют право на освобождение от работы, но не от любой. Отстранить сотрудника могут только в том случае, если его труд связан с высоким риском заболевания.
— В соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством отсутствие у гражданина профилактических прививок, в том числе против гриппа, может послужить в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или эпидемии причиной отказа в приеме на работы или отстранения от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Кроме того, во время эпидемии непривитых людей могут не выпустить за границу, если они направляются в страны, пребывание в которых требует конкретных прививок. Также возможен отказ в приеме в образовательных и оздоровительных учреждениях.
В Роспотребнадзоре также напомнили некоторые правила профилактики. Чтобы не заразиться во время эпидемии, следует избегать контактов с заболевшими, по возможности реже бывать в местах массового скопления людей и в общественном транспорте, носить медицинскую маску, тщательно мыть руки, проветривать помещения и проводить в них влажную уборку, вести здоровый образ жизни и делать зарядку. Еще одно требование — ни в коем случае не заниматься самолечением.