Бурков призвал омичей становиться «лидерами России»
Глава региона считает, что молодёжи стоит воспользоваться этим социальным лифтом.
Началась регистрация на третий сезон «Лидеров России» — конкурса управленцев, призванного дать стране новые квалифицированные кадры. Подать онлайн-заявку на участие можно будет до 27 октября, от претендентов требуется знать русский язык и обладать опытом руководства — не меньше двух лет для тех, кому ещё не «стукнуло» 36, и не менее пяти для всех остальных.
Конкурс помогает ярким лидерам из регионов показать себя, найти в России опытных наставников, познакомиться с чиновниками и бизнесменами из разных регионов, ставить и решать глобальные задачи. Конкурс поддержал и губернатор Омской области.
«Этот масштабный проект — не просто социальный лифт: это абсолютно новый подход к подготовке и отбору кадров для системы управления и бизнеса. Конкурс «Лидеры России» стимулирует молодежь к развитию, повышению своего профессионального уровня. И при этом дает шанс сделать хорошую карьеру исключительно благодаря собственным знаниям и личностным качествам. Омской области нужны талантливые и амбициозные люди, со свежим взглядом на жизнь, которые могут не только быстро адаптироваться к новым реалиям, но и выдвигать востребованные идеи. Именно таких и выявляет конкурс «Лидеры России». Говорят, лидерство — это не позиция и не звание. Это действие и пример. Всех, кто готов действовать, готов менять жизнь к лучшему и служить примером для других, я призываю принять участие в конкурсе управленцев «Лидеры России». Региональное правительство поддержит каждого, кто проявит себя с самой лучшей стороны».
Конкурс «Лидеры России» реализуется автономной некоммерческой организацией «Россия — страна возможностей» по поручению президента России и является флагманским проектом одноименной платформы, которая объединяет 20 самостоятельных проектов. Конкурс проводится при поддержке Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ.
Цели конкурса — выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций.
Конкурсный отбор участников проводится на основе многоступенчатой системы мероприятий, с помощью которых оценивается уровень развития управленческих компетенций.
За два предыдущих года проведения конкурса количество регистраций превысило 426 тысяч (в 2017-2018 гг. было подано 199 тысяч заявок на конкурс; в 2018-2019 гг. — 227 тысяч заявок). За два года назначения на высокие позиции получили 150 «лидеров России»: среди них двое стали губернаторами, четверо — заместителями федеральных министров.
Среди нововведений конкурса 2019-2020 гг. — запуск профессиональных специализаций конкурса — «Здравоохранение», «Наука», «Финансы и технологии» позволит отобрать успешных управленцев для данных сфер.
Наставниками для победителей конкурса станут известные государственные деятели, руководители крупных корпораций и бизнеса. 300 финалистов получат по 1 млн рублей на выбранную программу обучения в любом из российских вузов. Из числа победителей отбираются участники специальной программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС.