«Кадры решают всё»: аналитики рассказали о дефиците управленцев в Новосибирской области

В мае текущего года на одну вакансию в сфере «Высший менеджмент» приходилось шесть резюме, что 2,1 меньше, чем в среднем по России.

Годом ранее на одну управленческую вакансию приходилось 12,6 резюме, сообщила директор HH.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.

«В целом, работодатели часто отмечают, что в стране есть определённая нехватка современных грамотных управленцев. То есть тех, кто хотел бы занять руководящую должность, достаточно, но тех, кто реально может руководить и вести за собой людей, особенно в условиях кризиса и пандемии, в условиях постоянного стресса — единицы», — уточнила Екатерина Дегтярёва (цит. по: РБК-Новосибирск).

При этом в регионе, как и в целом по стране, наблюдается дефицит квалифицированных специалистов. На одну вакансию приходится в среднем 3,3 резюме, при этом не каждый из кандидатов проходить под все требования работодателя.

Будьте в курсе главных событий! Присоединяйтесь к нам в Telegram.

Если увидели или узнали что-нибудь интересное, расскажите нам, и мы напишем об этом.