В городе этом году не хватает работников практически во всех сферах. Поэтому омские работодатели начали повышать зарплату и другими способами привлекать сотрудников.
В регионе (по сравнению с прошлым годом) в четыре раза вырос спрос на удалённых работников, однако до этого он снижался. Зарплаты на такой работе стали предлагать на 9% больше, чем в 2022 году. В среднем из дома теперь можно зарабатывать 52,2 тысячи рублей.
«В связи с растущими производственными запросами и кадровым дефицитом компании вынуждены подключать к поиску сотрудников больше специалистов по персоналу, чтобы оперативнее закрывать вакансии, расширять возможности поиска и находить кандидатов в других городах, готовых к переезду», — сообщают аналитики «Зарплаты.ру».
Сейчас в пять раз чаще удалённую работу предлагают специалистам по подбору персонала, в три раза чаще — менеджерам по продажам и в 1,6 раз чаще — операторам call-центров.