Компании Омска стали чаще трудоустраивать работников старшего возраста. В прошлом году соискатели в возрасте старше 60 лет получили более 5 000 предложений о работе.
«Важно понимать: рост этот был с очень низкой «базы», то есть на долю приглашений соискателям в возрасте от 61 года и старше приходится менее одного процента от всех приглашений в регионе. По итогам 2023 года, даже с учётом колоссального роста спроса, это лишь 0,5% от всех отправленных приглашений в Омской области», — рассказала директор «hh.ru Сибирь» Екатерина Дегтярёва.
Однако самыми востребованными сотрудниками в регионе остаются омичи в возрасте от 19 до 30 лет. За 2023 год на них пришлось более 50% от всех приглашений на вакансии.