Работодатель может попросить сотрудника досрочно выйти из отпуска, но принуждать к этому или наказывать за отказ не имеет права. Об этом сообщает телеканал «Саратов 24» со ссылкой на портал «Госуслуги».
Есть категории работников, которых нельзя отзывать даже с их согласия:
Также нельзя прерывать отпуск, если:
Если сотрудник соглашается на досрочный выход, оставшиеся дни отпуска можно использовать позже в удобное время или присоединить к следующему отпуску.