На портале Госуслуг напомнили, что каждый официально трудоустроенный гражданин имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность составляет 28 календарных дней в год, и дни отпуска начисляются за каждый год работы с момента заключения трудового договора. Об этом сообщает телеканал «Саратов 24».
Некоторые категории работников могут рассчитывать на более продолжительный отдых:
Кроме основного отпуска, возможны дополнительные дни отдыха:
Если сотрудник не использовал отпуск, его дни не сгорают, а переносятся на следующий год. При увольнении за неиспользованные дни положена денежная компенсация.