Сибирский институт бизнеса и информационных технологий стал одним из первых негосударственных учреждений высшего образования в Западной Сибири. Лицензию на ведение образовательной деятельности вуз получил в 1996 году. В 2001 году институт прошёл первую государственную аттестацию и аккредитацию, после чего получил право выдавать выпускникам дипломы государственного образца. Сейчас СИБИТ имеет бессрочную государственную лицензию и государственную аккредитацию.
Важный этап в развитии института пришёлся на 2007 год. Тогда в структуру СИБИТа вошёл «Институт права и экономики», который ранее работал как самостоятельное учебное заведение в составе Сибирской ассоциации непрерывного образования. После этого перечень образовательных программ был расширен новыми направлениями подготовки.
Сегодня в СИБИТе открыто12 направлений подготовки по пяти укрупнённым группам направлений и специальностей. По каждому из них выпускники получают диплом государственного образца. В институте действует многоуровневая система обучения: бакалавриат, в том числе первое и второе высшее образование, а также магистратура. Обучение ведётся по очной, заочной и очно-заочной формам.
Несмотря на очередные изменения в системе высшего образования и связанные с ними ограничения приёма в вузы, СИБИТу удалось сохранить набор студентов на уровне прошлого года. Кроме того, в институте открылись три новые образовательные программы, в том числе с бюджетными местами. Речь идёт о бакалаврских программах «Педагогика» и «Психология управления», а также о магистерской программе «Юриспруденция». Сейчас в негосударственном омском вузе есть бюджетные места по направлениям психолого-педагогического образования и информационных технологий.
В институте отмечают, что за счёт преподавательского состава удалось скорректировать образовательные программы в сторону практической подготовки. В учебный процесс включены стажировки, мастер-классы и работа с реальными кейсами. Такой подход позволяет студентам не только получать теоретические знания, но и постепенно выстраивать профессиональную траекторию ещё во время обучения.
СИБИТ сотрудничает с рядом крупных компаний и организаций. Среди партнёров вуза — ПАО «Сбербанк», ПО «Полёт», АО «Газпромнефть-ОНПЗ», ООО «Деловые линии», АО «ОТП Банк», региональные управления МВД России, а также администрации городов. Как отмечают в институте, многие из этих организаций регулярно принимают на работу выпускников СИБИТа. Сам вуз входит в топ-100 лучших компаний Омска по версии журнала «МАКСИМУМ».
Отдельно отмечены и заслуги ректора СИБИТа Максима Родионова. Он вошёл в топ-200 рейтинга генеральных директоров России по Омской области в сфере образования. Сам Родионов связывает эту оценку не только с личной работой, но и с вкладом всего коллектива института.
По словам ректора АНОО ВО «СИБИТ», 30-летие вуза — значимая дата, за которой стоят достижения, трудности и накопленный опыт. Он отметил, что за это время институт стал не просто образовательной организацией, а площадкой подготовки кадров для региона и страны. Родионов подчеркнул, что СИБИТ стремится не только передавать студентам знания, но и формировать специалистов, готовых работать в современных условиях.
Отдельно ректор отметил социальные и образовательные инициативы института. По его словам, программа поддержки участников специальной военной операции является одним из примеров социальной ответственности вуза. Также СИБИТ развивает предпринимательские инициативы и новые образовательные направления, в том числе связанные с беспилотными технологиями. Это, как считает руководство института, помогает студентам получать компетенции, востребованные на современном рынке труда.
«Я хочу поблагодарить всех преподавателей, сотрудников и студентов за их вклад в развитие нашего института. Ваши усилия и преданность делу делают СИБИТ тем местом, где рождаются идеи, реализуются мечты и формируются лидеры», — сказал Максим Родионов.
По мнению ректора, одной из важных задач системы образования остаётся формирование у молодёжи чувства патриотизма и понимания своей роли в развитии государства. В связи с этим в СИБИТе уделяют внимание обучению участников СВО. Сейчас в институте получают образование более 70 ветеранов специальной военной операции, среди них восемь Героев России и кавалеров ордена Мужества.
Для таких студентов в вузе предусмотрены индивидуальные финансовые условия. Герои России и кавалеры ордена Мужества обучаются бесплатно. В институте подчёркивают, что программы поддержки носят комплексный характер и затрагивают разные стороны студенческой жизни — академическую, психологическую, финансовую и социальную. Такой подход помогает участникам СВО адаптироваться к учебному процессу. При этом сами ветераны участвуют в системе патриотического воспитания студентов.
Учебный процесс в СИБИТе выстроен так, чтобы студенты могли совмещать образование с волонтёрской деятельностью, творческими проектами и личностным развитием. В вузе считают, что такая модель создаёт более комфортные условия для обучения и помогает студентам формировать не только профессиональные, но и коммуникативные навыки.
По информации института, работодатели, принимающие на работу выпускников СИБИТа, отмечают у них как профессиональные, так и личные качества. Среди важных характеристик называют умение работать в команде. В вузе намерены сохранять и развивать образовательные традиции, которые сформировались за 30 лет работы.