Каждый седьмой работающий житель Омска активно ищет новую работу и готов сменить её этой осенью. Еще 38 % периодически изучают вакансии, а главной причиной для перехода на новое место омичи называют желание больше зарабатывать. Такие данные получили эксперты «Авито Работы» и «Авито Рекламы» по итогам опроса россиян.
Остаться на нынешнем месте и развиваться внутри своей компании этой осенью планируют 36 % работающих омичей. Еще 6 % задумываются о смене работы, но собираются заняться этим зимой или после Нового года.
Полностью довольны нынешней работой 24 % опрошенных жителей Омска. Еще 31 % в целом устраивает их место работы, однако они хотели бы некоторых изменений. Сменить профессию или сферу деятельности хотят 15 %.
Главным стимулом для поиска новой работы остается зарплата. Желание увеличить доход назвали 60 % респондентов. Еще 20 % могут сменить работу ради большего соответствия жизненным целям, 18 % — ради перехода в другую сферу или специальность, 17 % хотят попробовать новое и расширить круг обязанностей. Изменить место или график работы хотели бы 14 %, получить повышение — 12 %.
При переходе на новое место половина опрошенных омичей рассчитывает увеличить доход более чем на 25 %. Еще 9 % хотели бы получать на 21–25 % больше. В среднем участники исследования рассчитывают на рост доходов после смены работы на 23 %.
«Осенний период традиционно становится точкой пересмотра карьерных стратегий: соискатели возвращаются к активному поиску, а работодатели — к закрытию накопившихся задач. Одной из главных причин при смене работы для большинства опрошенных является повышение уровня дохода. Интересно, что ожидания различаются в зависимости от возраста: россияне 18–24 лет (25 %) чаще рассчитывают на повышение дохода на 16–20 %, тогда как соискатели старше 45 лет (53 %) настроены на увеличение более чем на 25 %», — прокомментировал директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.
Отметим, что если экстраполировать количество омичей, желающих уволиться этой осенью, на всё трудоспособное население города (порядка 750 тысяч), получится, что поменять работу хотели бы порядка 100 тысяч человек.