Министерство труда и социального развития Омской области предлагает продлить на 2027 год ограничения на работу иностранцев по трудовым патентам. Проект соответствующего указа губернатора опубликован для общественного обсуждения.
Под ограничения могут попасть граждане Азербайджана, Таджикистана, Узбекистана, Молдовы и Украины, которые работают в регионе по патентам.
Предварительно полный или частичный запрет хотят сохранить в нескольких сферах. В их числе оптовая и розничная торговля, такси и другие пассажирские перевозки, образование, здравоохранение и социальное обслуживание, лесозаготовки, обеспечение безопасности и работа, связанная с энергетическими ресурсами.
В пояснении к проекту говорится, что мера должна в первую очередь поддержать трудоустройство граждан России. В Минтруда также указывают на рост числа административных правонарушений и преступлений, совершённых иностранцами с января по июнь 2026 года. При этом нарушений, связанных с незаконным трудоустройством, за тот же период стало меньше.
Ещё одна причина — возможный приток работников из соседних регионов, где подобные ограничения уже действуют. В 2026 году такие меры ввели почти в 60 субъектах России, в том числе в Новосибирской, Томской и Тюменской областях.
Если документ примут, новые правила начнут действовать с 1 января 2027 года. При этом окончательный список отраслей пока не утверждён. Для работодателей, которых затронут изменения, могут предусмотреть переходный период.
В 2026 году в Омской области иностранцам с патентами уже запрещено работать в такси, автобусных и других городских и пригородных перевозках, образовании, здравоохранении, торговле алкоголем и табаком, производстве лекарств, охоте и лесозаготовках.
Также ограничения действуют для электриков, газовщиков и специалистов по установке кондиционеров. Под запрет попала и работа в ряде сфер, связанных с военной безопасностью и обязательным социальным обеспечением.
Стоимость трудового патента в Омской области в 2026 году составляет 9,16 тыс. рублей в месяц. Размер платежа на 2027 год пока не определён.