В Одесском районе Омской области бывшего заведующего образовательным учреждением привлекли к административной ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства. Мужчина не уведомил прежнего работодателя о трудоустройстве бывшего муниципального служащего. Суд назначил ему штраф в размере 20 тысяч рублей. Об этом сообщили в прокуратуре Омской области.
Как установила проверка, в сентябре 2024 года руководитель образовательного учреждения заключил трудовой договор с человеком, ранее занимавшим должность на муниципальной службе. По закону работодатель обязан в течение десяти дней сообщить о таком трудоустройстве по последнему месту службы нового сотрудника. Однако это требование выполнено не было.
По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении должностного лица административное дело по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Суд признал бывшего заведующего виновным и назначил ему административный штраф в размере 20 тысяч рублей.