В прокуратуре Советского округа Омска рассказали об уголовной ответственности за невлату заработной платы. Как сообщили в ведомстве, невыплата бывает частичной (когда более трех месяцев подряд работник получал менее половины зарплаты). Полной невыплата считается, когда более двух месяцев выплаты не осуществлялись или их размер был ниже минимального размера оплаты труда.
При этом невыплата должна быть умышленной, то есть если работодатель имел возможность заплатить или потерял её из-за своих неправомерных действий. Уголовнная ответственность предусматривается, если невыплата повлекла тяжкие последствия.
«Лицо подлежит уголовной ответственности и в случаях невыплаты заработной платы и иных выплат работникам, с которыми трудовой договор не заключался либо не был надлежащим образом оформлен, но они приступили к работе с ведома или по поручению работодателя либо его уполномоченного представителя», — сообщили в ведомстве.
Избежать наказания можно, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасить имеющуюся задолженность и выплатить компенсацию.