om1.ru
Глупость власти и неожиданные каникулы: новосибирские бизнесмены возмущены продлением майских праздников Объявленные неожиданные десятидневные майские каникулы поначалу порадовали наёмных сотрудников, но у представителей бизнеса на этот счёт своё мнение. Корреспондент портала Om1.ru выяснил у новосибирцев их отношение к дополнительным нерабочим дням.

Глупость власти и неожиданные каникулы: новосибирские бизнесмены возмущены продлением майских праздников

Объявленные неожиданные десятидневные майские каникулы поначалу порадовали наёмных сотрудников, но у представителей бизнеса на этот счёт своё мнение. Корреспондент портала Om1.ru выяснил у новосибирцев их отношение к дополнительным нерабочим дням.
29 апреля 2021, 16:24
Спецпроект

Гуляй, страна огромная!

23 апреля президент России Владимир Путин поддержал идею главы Роспотребнадзора Анны Поповой сделать майские праздники непрерывными из-за пандемии коронавируса.

По мнению руководителя ведомства, из-за разорванных майских праздников россияне чаще ездят на общественном транспорте, возвращаясь в город и уезжая за его пределы, что несёт определённые риски. Непрерывные праздники помогут замедлить распространение инфекции.

Анна Попова

«Получается, что три дня выходных, потом четыре дня рабочих, потом ещё три дня выходных. И конечно же, граждане вернутся к дачным участкам. Здесь в связи с тем, что приходится перемещаться в пространстве, обмениваться вирусной информацией с большим количеством людей, мы видим определённые риски».

 

У предпринимателей на этот счёт иное мнение. Длинные непрерывные выходные нанесут серьёзный урон бизнесу, который и так пострадал во время пандемии.

«Прежде всего, это ударит по тем отраслям, которые не могут остановить производство на период праздников. Не стоит забывать, что среди них есть и особо пострадавшие в период пандемии», — сообщил член генсовета Партии Роста Антон Любич (цит. по: ТАСС).

В то же время некоторые отрасли получат большую прибыль от дополнительных выходных, среди них кафе и рестораны, магазины, туристические фирмы, центры отдыха и другие представители сферы услуг, отметил Антон Любич.

Рекомендации по оплате труда россиян с 4 по 7 мая опубликовало Минтруда.

 
«Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 года функционирование указанных организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере. При этом повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно», — говорится в тексте документа.

При этом оплата за работу в периоды с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 производится в двойном размере, согласно статье «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни» Трудового кодекса России.

Что говорит бизнес?

Мнения бизнесменов о продлении нерабочих дней расходятся.

«Глупость и попытки набрать политические очки. Продление выходных стоит экономике страны и предприятиям баснословных денег. Ломаются все рабочие процессы с привлечением сторонних компаний: кто-то выйдет на работу, а кто-то поедет отдыхать на дачу. Самый важный вопрос, компенсирует ли кто-нибудь затраты бизнеса на дополнительные выплаты сотрудникам», — прокомментировал ситуацию директор новосибирской мебельной фабрики, пожелавший не называть своего имени.

Не все представители бизнеса настроены резко негативно по поводу майских каникул.
Владислав Иванов, гендиректор компании «Смартэкосистема»:

 
«Наверное, хорошо, если бы это стало традицией, потому что майские праздники действительно делятся пополам, и это не очень удобно. Но ещё лучше, если бы об этом хотя бы за месяц-два становилось известно, а не так внезапно. У нас действительно идёт ряд инженерных и научно-исследовательских работ, промежуточные результаты которых мы обещали представить сразу после майских праздников. И теперь, очевидно, либо не представим, либо придётся сейчас. Руководителям не очень приятно пытаться договориться с сотрудниками, чтобы они в этот подаренный выходной выходили на работу, пусть и за сверхурочные».
 

Мнения работников

Работники новосибирских компаний уверены: выходные продлевают лишь на бумаге. На деле приходится выходить на работу. По их словам, работодатели обещают хоть небольшую, но надбавку в период праздников.

«Обычно мой работодатель с пониманием относится к сотрудникам и подобным приказам о нерабочих днях. Этот случай не стал исключением. Отдыхать с 4 по 7 мы не будем, но зато получим 10% бонус к зарплате за май, что, по моему мнению, даже лучше, чем дополнительные четыре дня выходных», — рассказал сотрудник одной из новосибирских IT-компаний.

У некоторых фирм запланированы праздничные мероприятия, поэтому дополнительные выходные дни их работникам не нужны.

«Отдыхать с 4 по 7 мая мы не будем, потому что в конце месяца мы всем коллективом едем на Алтай на корпоратив по случаю постановки нового рекорда по одному из ключевых показателей компании. Считаю это решение полностью оправданным: из-за нашей специфики мы постоянно находимся на связи с китайскими контрагентами, а там никто отдыхать не планирует», — поделился работник компании-поставщика автозапчастей.

Для некоторых сфер деятельности майских праздников и вовсе не существует.

«Отдыхать с 4 по 7 точно не будем. Более того, работать планируем первого и возможно даже 9 мая. Всё из-за специфики завода и технологии непрерывного производства, в которой даже небольшая остановка ведёт к огромным финансовым потерям», — рассказал работник новосибирского завода ЖБИ.

Кто в итоге отдыхает?

Ответить на этот вопрос непросто. Коммерческие фирмы не могут позволить оплачивать ещё один десятидневный отпуск сотрудникам, особенно после продолжительной пандемии коронавируса. Заводы и фабрики не могут свернуть производство из-за издержек от простоя оборудования. Школы и вузы частично работают, и даже в детские сады вернулись дежурные группы.

Хочешь чаще читать новости Om1.ru? Нажми "Добавить в избранные источники Дзен.Новостей".
Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter