om1.ru
Больше никаких переработок! Зарплата российских врачей вырастет на 57% В России планируют реформу оплаты труда медицинских работников. Это изменение, по замыслу разработчиков, существенно увеличит заработок врачей. Их доход будет состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат. Проект запустят в качестве пилотного в семи регионах страны в 2022 году.

Больше никаких переработок! Зарплата российских врачей вырастет на 57%

9 октября 2021, 21:44

Больше никаких переработок! Зарплата российских врачей вырастет на 57%
Фото: Om1.ru, медик
В России планируют реформу оплаты труда медицинских работников. Это изменение, по замыслу разработчиков, существенно увеличит заработок врачей. Их доход будет состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат. Проект запустят в качестве пилотного в семи регионах страны в 2022 году.

Проект, описывающий основные параметры реформы системы оплаты труда медицинских работников, разработали федеральный Минтруд совместно с Минздравом, ВНИИ труда, профсоюзом медработников и представителями медицинского сообщества. В ближайшее время его представят на общественное обсуждение, а на практике отработают уже в 2022 году в семи регионах России, сообщает «КоммерсантЪ».

По замыслу разработчиков, отраслевая система оплаты труда сбалансирует нагрузку на представителей сферы здравоохранения, а высокий доход им можно будет получить без переработок.

Новую систему оттестируют в семи регионах РФ, на территории которых находятся 440 медучреждений, в которых работают более 170 тысяч человек. Как уточняет источник, это те субъекты, где критерии оплаты труда медперсонала максимально отличаются.

«Сейчас в стране существуют колоссальные различия в зарплатах специалистов, выполняющих одну и ту же работу, этот показатель отличается не только по регионам, но и по учреждениям одного субъекта. Это сформировались после того, как правительство отдало полномочия по установлению систем оплаты труда в регионы, а те их передали главврачам учреждений. Наша задача в том, чтобы свести все существующие подходы к оплате труда в единую систему, чтобы люди по всей стране понимали, как, за что и почему они получают деньги, работая в государственных медучреждениях», — рассказали «Коммерсанту» в ВНИИ труда.

Как следует из проекта постановления правительства, согласно новой системе оплаты труда зарплата медицинского работника будет состоять из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. Размер оклада рассчитают с учётом следующих новых величин:

  • расчётной величины — базовый показатель методики, он будет равен 13,6 тысяч рублей (МРОТ в 2022 году).
  • коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности работника. Он может варьироваться от 1 до 3,13 и будет зависеть от того, какую работу выполняет медицинский работник;
  • коэффициента экономического развития региона. Рассчитывается на основе региональной медианной зарплаты. Его величина будет составлять от 1 до 3,08 в целом по стране.

Согласно постановлению, правительство также сформировало единый перечень компенсационных выплат, в число которых входят, например, доплаты за работу в ночное время, в особых климатических условиях, за работу с вредными и опасными условиями труда. Их размер может варьироваться от 4% до 60% от размера оклада работника. Также предусмотерны надбавки за работу в сельской местности, работу в выездных бригадах санавиации, наставничество, выявление онкологических заболеваний (10%-60% от оклада).

Как обещает источник «Ъ» в ЦНИИОИЗ, благодаря новой системе доля оклада в зарплате у медработников ожидаемо вырастет до 64% для младшего и среднего медперсонала, а для врачей — до 57%.

Ранее мы рассказывали, что с 1 октября индексировали зарплаты сотрудникам бюджетных организаций.

Хочешь чаще читать новости Om1.ru? Нажми "Добавить в избранные источники Яндекс.Новостей".
Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
0 комментариев
Показать все комментарии (еще -2)