Омские работники торгового центра «Метро Кеш энд Керри» обратились в Государственную инспекцию труда с коллективной жалобой. По их словам, администрация увольняет сотрудников, соответственно, из-за чего увеличилась нагрузка на оставшихся. Тем самым их права нарушены.
«Особенно нагрузка растет в периоды, когда есть заболевшие или ушедшие в отпуск. Мы все вынуждены наряду со своей основной работой выполнять дополнительные объёмы работы за отсутствующих коллег. Дополнительная работа подлежит оплате и возможна только с письменного согласия каждого сотрудника, согласно части 1 статьи 60.2 ТК РФ. Дополнительная оплата не производится, письменные согласия не оформляются», — говорится в коллективном обращении, которое подписали более 20 сотрудников.
Данную ситуацию прокомментировал председатель профсоюзной организации работников торгового центра «Новопроф-Омск» Олег Марченко. По его словам, руководство обеспокоено увольнением сотрудников, поскольку понимает, что это сказывается на оставшихся сотрудниках.
«Штатное расписание в этом году сократилось на 7 человек. Это существенная потеря для трудового коллектива торгового центра. Сотрудники продолжают увольняться, и мы этим крайне обеспокоены. Увеличение нагрузки создает угрозу работоспособности коллектива и физическому здоровью сотрудников», — поясняет Олег Марченко.
Это уже не первая коллективная жалоба у сотрудников данного торгового центра. Буквально год назад они были возмущены, что им недоплатили за выполненную работу, которую делали за заболевавших. Но в компании посчитали, что это не является дополнительной работой и дополнительной оплате не подлежит.
