В 2026 году возможность принять участие в программе предоставлена студентам старших курсов и выпускникам российских вузов и ссузов из 85 городов. Общая квота набора превышает 900 человек.
Программа предусматривает два формата участия:
- годовая стажировка в головном офисе банка в Москве;
- полугодовая стажировка в региональной сети отделений.
По итогам конкурсного отбора в столичный офис уже зачислены 265 молодых специалистов из ведущих университетов. Всего было подано более 20 000 заявок, конкурс составил 75 человек на место. Стажировка в региональных отделениях разделена на два последовательных полугодовых потока. Общая численность региональных стажёров составит 640 человек. На первый поток (старт — июль–сентябрь) подано свыше 17 000 заявок.
В ходе стажировки участники вовлекаются в решение реальных бизнес-задач. За каждым стажёром закрепляется персональный наставник из числа опытных сотрудников банка, который сопровождает участника на всех этапах, способствует адаптации и формированию индивидуальной траектории профессионального развития.
По завершении программы лучшие участники могут получить предложение о трудоустройстве на постоянной основе. Согласно статистике банка, ежегодно более половины стажёров продолжают карьеру в «ВТБ».
Справочно: программа ВТБ Юниор действует с 2015 года в головной организации и с 2019 года — в региональной сети.