Омский областной суд рассмотрел дело по апелляциям на решение Куйбышевского районного суда по трудовому спору в сфере культуры.
С иском к омскому музыкальному театру обратился артист балета. Он указал, что 9 января этого года ответчик направил его на медосмотр, а 16 января запретил исполнять партии, связанные со сложными комбинациями. В октябре прошлого года артист уже проходил медосмотр, поэтому просил признать приказы и действия начальника незаконными и нарушающими трудовые права.
Иск удовлетворили частично — приказ о направлении работника на медосмотр признан недействительным, а с ответчика в пользу артиста взыскана компенсация морального вреда в сумме 5 тысяч рублей.
Обе стороны не согласились с таким решением и обжаловали его. Истец настаивал на признании незаконным приказа о запрете исполнения балетных партий. Ответчик же считал, что действует добросовестно, в целях охраны здоровья артиста.
Судебная коллегия с решением суда согласилась частично. Был определён перечень оснований для направления работника на медосмотр. Таковых при рассмотрении дела не установлено, районный суд обоснованно признал действия и решения работодателя недействительными и удовлетворил заявление о компенсации морального вреда. Также коллегия признала приказ об ограничении допуска истца к исполнению балетных ролей незаконным.
Исковые требования работника удовлетворены в полном объёме.
