Государственная инспекция труда напомнила россиянам, что в жаркую погоду их рабочий день может быть короче. Дело в том, что если работодатель не может обеспечить комфортную температуру на рабочем месте, то он обязан отпускать вас домой раньше.
«Если в рабочем помещении, где работник выполняет легкие физические работы, температура достигла 28,5 градуса, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов — на два часа, при температуре 30,5 градуса — на четыре часа», — рассказали в инспекции.
Те, кто на работе вынужден постоянно ходить или носить тяжести, имеют право на сокращение рабочего дня уже при температуре воздуха от 26 градусов и выше.
Трудовой кодекс обязывает работодателя обеспечивать комфортную температуру на рабочем месте, а в противном случае сокращать рабочий день. Если этого не происходит, сотрудники имеют право требовать соблюдения требования СанПиНа.