Омск
Заразились
36484 +163
Выздоровели
23457 +268
Умерли
1069 +5
Россия
Заразились
3774672 +17741
Выздоровели
3202483 +27922
Умерли
71076 +594
om1.ru
Омский Минтруд объяснил, как будет оплачиваться выходной 31 декабря Работодатель обязан действовать по Трудовому кодексу.

Омский Минтруд объяснил, как будет оплачиваться выходной 31 декабря

27 декабря 2020, 17:00

Омский Минтруд объяснил, как будет оплачиваться выходной 31 декабря
Фото: Om1.ru
Работодатель обязан действовать по Трудовому кодексу.

Министерство труда Омской области объяснило, как предприниматели в Омске должны организовать выходной 31 декабря.

Напомним, портал Om1.ru ранее сообщал, Губернатор Омской области Александр Бурков рекомендовал предпринимателям Омской области сделать 31 декабря 2020 года нерабочим днём.

  • 31 декабря не предусматривает вычета из заработной платы работника;
  • Работодатель может компенсировать выходной день переносом — привлечь сотрудника к работе в любой последующий выходной день (предусмотрено статьей 113 Трудового кодекса РФ);
  • Нужно письменное согласие работника и учет мнения профсоюза;
  • Если будет перенос работы, то оплата должна производиться в одинарном размере;
  • Продолжительность еженедельного отдыха работника не может быть меньше 42 часов.

При данных правилах работодатель обязан учитывать требования Трудового кодекса.

Кроме того, 31 декабря будут работать органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения и непрерывно действующие организации, сообщает пресс-служба регионального Минтруда.

Хочешь чаще читать новости Om1.ru? Нажми "Добавить в избранные источники Яндекс.Новостей".
Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
0 комментариев
Показать все комментарии (еще -2)