Доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец напомнила россиянам, как они могут уйти в отпуск на год и даже больше. Этот отдых не оплачивается.
«Для отдельных категорий работников продолжительность отпуска без сохранения содержания может регламентироваться федеральными законами. Так, для государственных и муниципальных служащих такой отпуск может быть предоставлен сроком до 1 года. А вот для остальных категорий работников продолжительность отпуска без сохранения содержания определяется работодателем, он может быть предоставлен на любой срок (цитата по изданию «Прайм»)», — добавляет эксперт.
Есть категории граждан, которым начальство не может отказать в предоставлении такого отпуска. К ним относятся:
- участники ВОВ (35 календарных дней);
- работающие пенсионеры по старости (14 календарных дней);
- родителям и супругам военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (14 календарных дней);
- работающим инвалидам (60 календарных дней);
- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников (пять календарных дней).
Сообщить новость
Макс
Телеграм