om1.ru
Непривитых новосибирцев будут отстранять от работы. Законно ли это? Легальность отстранения закреплена законами. В региональном Роспотребнадзоре объяснили, какими именно.

Непривитых новосибирцев будут отстранять от работы. Законно ли это?

15 октября 2021, 22:00

Непривитых новосибирцев будут отстранять от работы. Законно ли это?
Фото: Om1.ru, укол
Легальность отстранения закреплена законами. В региональном Роспотребнадзоре объяснили, какими именно.

12 октября в Новосибирской области официально ввели обязательную вакцинацию, которая распространяется на некоторые профессии. Отказаться от укола нельзя, в противном случае антипрививочника отстранят от работы. В Управлении Роспотребнадзора по Новосибирской области объяснили законность этого.

Отстранять сотрудников от работы можно в случаях, предусмотренных законом, — это закреплено в Трудовом кодексе (ст. 76 ТК РФ). Подобное положение есть и в п. 1 ст. 5 закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Конституционный суд заявил, что отстранение непривитого работника от выполнения его служебных обязанностей вызвано необходимостью сохранения здоровья его и других лиц, то есть соответствует ч. 3 ст. 55 Конституции РФ.

Работодатели могут организовать вакцинацию своих подчинённых централизованно, подав заявку в региональный Минздрав. Или же сотрудники могут привиться самостоятельно в пунктах вакцинации.

Единственное основание отказа от прививки, при котором работодатель не вправе принуждать поставить укол, — документально подтверждённые противопоказания к введению препарата.

Читайте нас «ВКонтакте»!

Хочешь чаще читать новости Om1.ru? Нажми "Добавить в избранные источники Яндекс.Новостей".
Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
0 комментариев
Показать все комментарии (еще -2)