Женщины в наше время стараются преуспеть во многом: в карьере, в быту, в материнстве, в творчестве, в бизнесе. И они успешно справляются с этими задачами, сочетая в своей жизни множество обязанностей. Благодаря развитию цифровых технологий возможности расширились.
Теперь даже декретный отпуск можно совмещать с полноценной рабочей деятельностью. О том, как женщины переходят на новый формат работы и как государство помогает им в этом деле, и рассказала заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
Как выглядит демографический портрет омички? Во-первых, 74 процента из них — горожанки. Замуж жительницы Омска выходят в 20–29 лет. Более 10 тысяч невест вступили в брак в прошлом году. Отметим тот факт, что омички стали позднее рожать. Женщины заводят первого ребёнка в отрезке от 30 до 40 лет. Средний возраст матери, по данным Росстата, составляет 28 с половиной лет, а к 2024 году он увеличится до 29 лет. Четыре омички в этом году родили ребёнка в возрасте после 50-ти.
По статистике, почти половина работающих людей в Омской области — женщины. Они занимают лидирующие позиции во многих сферах, таких как торговля, общепит, образование, здравоохранение и другие. Причём 35 процентов из занятых женщин — специалисты высшего уровня квалификации и руководители.
Специалисты службы занятости в 2021 году помогли трудоустроить 51 тысячу человек, больше половины из которых женщины. Как рассказала Варнавская, особое внимание в рамках социальной политики сегодня уделяется повышению компетентности и конкурентоспособности на рынке труда мамам с детьми.
В рамках нацпроекта «Демография» организуется профессиональное обучение для мам, чтобы они могли работать во время декретного отпуска или занялись новой деятельностью после выхода из него. Переобучение проходит по нескольким современным направлениям: «IT для бизнеса», «Таргетолог и SMM специалист», «Графический дизайн в рекламе и сувенирной продукции», «Stories-мейкер и контент менеджер», «Обучение английскому языку с помощью онлайн-платформ», «Предпринимательство и инновационное ведение бизнеса» и иным.
«В этом году более 500 женщин обучились по нацпроекту «Демография». Почти 100 процентов омичек, которые проходили обучение, были трудоустроены. Многих ожидали на прошлом месте работы, но они устроились на новое место. Хочется ещё отметить, что образовательный процесс построен так, чтобы мамы с детьми могли совмещать профобучение с воспитанием детей. Достигается это при помощи дистанционных образовательных технологий, видеоконференций, электронных образовательных платформ», — рассказала Ирина Варнавская.
Обучение, как правило, проходит в совмещённом формате. Оно в основном выглядит так: теоретическая часть преподаётся в онлайн-формате, а практика очно, так как необходимо пройти демонстрационный экзамен.
Также представительницы прекрасного пола часто пользуются возможностью получения социального контракта на открытие собственного дела. Уже 544 жителя региона заключили контракты и получили до 250 тысяч рублей. Чаще всего с помощью этой возможности женщины открывают салоны красоты, маникюрные кабинеты, пекарни, компании по организации детского досуга. Заместитель министра труда отметила, что для заключения социального контракта нужно обратиться в комплексный центр по месту жительства. Они работают в каждом округе города и муниципальном районе Омской области.
На пресс-конференции Ирина Варнавская проанонсировала два события, приуроченных ко Дню матери. Первое пройдёт уже в этот четверг, 25 ноября. Министерство труда совместно с Центром управления регионом проведут онлайн-марафон «Быть мамой просто?!», на котором ответят на вопросы омичек. Темы, которые будут обсуждаться, точно заинтересуют любую женщину: бесплатное переобучение мам дошкольников, роль психолога в жизни женщины, школа бизнес-мам, а также как помочь ребёнку в выборе профессии.
В пятницу, 26 ноября, пройдёт второе мероприятие. Жительницам Омска, которые воспитали пятерых и более детей, вручат медали «Материнская слава». Уже более полутора тысяч омичек удостоены этой награды. Кроме медали многодетные мамы получат единовременную выплату в размере 10 тысяч рублей.