Аналитики сайта hh.ru отмечают дефицит кадров в Новосибирской области. По данным специалистов, нормальный показатель — пять-шесть резюме на вакансию. На момент публикации соискатели оставляют в среднем 3,3 резюме.
Среди самых активных соискателей — студенты и начинающие специалисты. Они составляют 24% от всех остальных групп граждан. Далее по списку идут специалисты по продажам — 12%, административный персонал — 9%.
Сразу в 22 из 28 профессиональных сфер за 2021 год снизилась активность соискателей. Существенный упадок зафиксировали в сферах консультирования — -42%, добычи сырья — -40%, массмедиа — -26%, сферы безопасности — -11%.
Понижение отметили среди вакансий госслужащих — -31%, водителей — -31%, медиков — -20%, банковских служащих — -18%, сотрудников фитнес-клубов и салонов красоты — -17%, специалистов по страхованию — -16%, учителей и преподавателей — -14%.
Понижение отметили среди вакансий госслужащих — -31%, водителей — -31%, медиков — -20%, банковских служащих — -18%, сотрудников фитнес-клубов и салонов красоты — -17%, специалистов по страхованию — -16%, учителей и преподавателей — -14%.
Средняя заработная плата в Новосибирской области в начале 2022 года составила 44 992 рубля, что на 16% меньше, чем в среднем по стране.
Напомним, повышение зарплат обещают новосибирцам в 2022 году.
Читайте нас на Facebook*!
* — экстремистская организация, деятельность запрещена на территории РФ
Фотографии: архив портала Om1.ruНашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter