Давайте начнём без обиняков, бюрократизма, бумажно-канцелярского псевдоязыка и прочей скучной и однотипной глупости, которая только скрывает суть.
Россия слишком большая, чтобы не быть техногигантом. Россия слишком большая, чтобы не предлагать настоящие инновации, показывать всем «наше ноу-хау, смотрите, не захлебнитесь от зависти». Огромный человеческий ресурс (речь идёт, разумеется, об интеллектуальном потенциале, о тех самых мозгах), феноменальные территории, в землях которых лежат сотни, тысячи, миллионы ресурсов. Так, Россия, на секундочку — четвертая в мире по запасам никеля, коего в наших землях — почти 9 миллионов тонн. А никель — это аккумуляторы, это протезы, это химическая промышленность. В недрах России найдутся и литий, и кобальт.
Есть ли умы? Нет, что вы, вот раньше у нас были Ломоносов и Александр Попов, а сейчас все ученые (в том числе молодые) вымерли. Сарказм, разумеется. Ясное дело, никуда светлые умы не делись.
И, несмотря на всё это — «ёфон» и «ёмобиль», вызывающие лишь смех и шутки в интернете, новости о возрождении «Москвича», через пять минут ставшие мемом, и «е-баллы»… No comments.
Мы что, не можем? У нас нет мозгов? У нас нет способностей? У нас нет талантов, которые могут проявить себя в технологии?
Да есть. Имеются. Могут. Такой ответ мне даёт создатель проекта «РАЙ для инноваторов» Анатолий Валетов.
Анатолий проделал долгий путь в российской научно-экономической сфере. Закончил Пенсильванский университет и Университет Альберта и Людвига в немецком Фрайбурге, Сингапурский университет управления и Софийский университет (направление — международное взаимодействие Jean Monnet Network), и это без учёта российских вузов (коих тоже четыре). Учатник Альянса международных финансовых центров и руководитель Московского инновационного кластера, где создал Академию инноваторов и Клуб венчурных инвестиций. Человек, знающий, чем отличается термин «геймдев» от термина «препродакшен», и желающий видеть молодые лица в науке — «сыпящийся песок не красит, если кроме песка нет ничего».
И вот теперь Анатолий Валетов жаждет создать РАЙ — а если заменить последнюю букву, то получится РАИ. «Российская ассоциация инноваторов». Неплохая игра слов — но есть ли что-то за обёрткой?
— В России ведь уже есть «организации, занимающиеся молодым поколением».
— Я вообще не слышу ничего о промолодёжных организациях, от слова «совсем». Я не встречал ни одного упоминания о каком-то конкретном проекте. Есть просто некая винтовая программа из 12–15 программ в год, танцы с бубнами в Ивенке или что-то такое. Хотя есть позитивный пример, Таврида — когда подросткам или школьникам представители бизнеса или иных кругов говорят, мол, «ты у меня постажируешься». Но это всё равно все другое.
— Хорошо. Вы решили сделать свой проект. Почему и зачем?
— Первое — нам это нравится. Я много ездил по регионам последнее время, и для меня было шоком, что полно молодых людей, у которых есть классные идеи и им не к кому с ними обращаться. У них нет обратной связи. У них полное отсутствие понимания — к кому идти, кто им может помочь с реализацией, какие у них шансы, что перспективно. Нет возможности самореализоваться. Это я о регионах в первую очередь говорю, естественно. Мне нравится идея дать молодому — по-настоящему молодому — поколению толчок к самореализации.
Анатолий рассказывает, что в России нет проблем с «пытливыми умами». Проблемы есть с тем, что таким умам требуется нечто, что подтолкнёт их вперёд.
— Уже когда развалился Союз, я был вроде в седьмом классе, примерно 92-й год, и я просто бродил, шатался по абсолютно пустым улицам от нечего делать — а делать реально было нечего, всё позакрывалось. Но ещё работала сеть «клуб юного техника». Я как-то зашёл из интереса, сел, мне говорят — ну давай будем делать радиоприёмник. Я говорю «как это?», а мне — ну ты давай, начинай, через неделю будешь уметь. Дали мне транзисторы, плату, какие-то диоды, паяльник — «вот, паяй по схеме, учись». Ну, естественно, объяснили, что вот диод для этого, транзистор этот для этого. И всё, примерно через неделю я запаял радио. Такие дела. Правда, через неделю все эти клубы юных техников закрыли. И сейчас в регионах вот так всё обстоит. Пытливые умы есть, с генетикой и самообразованием всё в порядке — а инструментов у них нет. В глобальном смысле.
— Вы пять лет прожили в Америке, и представляете, какое количество молодых специалистов в России сегодня отреагировали бы мандражём и восторгом на предложение поехать в «кремниевую долину», в Microsoft и так далее. РАИ, судя по концепции, хочет предложить им возможность реализоваться здесь, в России. Каким образом? Что конкретно даст РАИ инноваторам здесь?
— Я за всю свою жизнь был в 150 странах. Никаких железных занавесов и прочего бреда. Никаких преград для людей, если они хотят за границей поработать или поучиться. Нужно дать альтернативу. РАИ станет такой альтернативой. У нас искреннее желание это сделать.
Итак, Анатолий Валетов рассказывает по пунктам, что будет делать РАИ:
1. Есть молодёжь, и она разрозненна. Нужно объединять этих разрозненных игроков и содействовать их кооперации. Это будет платформа с созданными условиями коммуникации таких людей. Где они смогут общаться на одном языке и объединяться. В том числе для достижения каких-то осязаемых результатов, будь то деньги, образование, техника.
В том же кластере был поставлен эксперимент. Было 500 игроков, с помощью требуемых инструментов мы отобрали 100 наиболее жизнеспособных проектов, остальные 400 ребят, чьи идеи остались на уровне теории, присоединились к 100 пробившимся. Вася прошёл, а Петя не прошёл, но Петя может присоединиться к Васе, потому что обладает уникальными знаниями и компетенцией. Возможность присоединяться к таким командам, формировать группы вокруг лидеров — такой возможности сейчас нет. И для этого даже не обязательно сейчас жить в одном городе, для формирования команды реализации какого-то проекта. Мы формировали команды, в которых участники были из 3-4 разных регионов — и они доходили до конечного продукта!
Если у человека индивидуальный проект — никаких проблем. Но у него всегда будет возможность на нашей платформе объявить — «я пилю совершенно новый чайник, в котором заложена функция варки пельменей. Я инженер, но не умею создавать дизайн. Есть дизайнеры? А ещё я не умею продавать. Есть коммерс к нам в команду? А ещё деньги. Давайте совместно скинемся».
У меня есть реальный пример подобного проекта. Через меня проходил стартап, печка QMe. Они сделали такую инновационную вещь, которая супер быстро размораживает — там, за минуту из глубокой заморозки, и тут же за две минуты готовит эту еду. И они продают эту печь малому бизнесу и поставляют ему же еду глубокой заморозки. И этот малый бизнес может открыть точку где угодно, по сути, ему 10 метров надо. И один человек для всего процесса готовки. Надо 50 000 рублей внести, и всё — они тебе все поставляют, пошло-поехало. Вот они, где деньги. Но об этом же никто не знает! И вот подобных проектов уже есть десятки — где-то там, «под ковром». А если вытащить на свет и дать пример? Сотни. Тысячи. Самых разных масштабов и направленности.
Анатолий отмечает, что никаких входных фильтров не будет. На более поздних этапах будет система рекомендаций, когда люди будут друг друга рекомендовать на работу или в команду. «Тогда да, мы можем просить, скажем, две рекомендации, тщательно проверять их и так далее. Будет фильтрация качества проектов. Чтобы идти вперед, надо уже будет сделать что-то конкретное, не должно быть «вот на бумаге красиво, и всё».
2. РАИ со временем должно стать «гласом молодёжи» — способом выражения того, что их беспокоит. Массово. Глобально. Одно дело — отдельные твиты и комментарии, другое — запрос на свою культуру, на реализацию того, что для них важно, запрос, который БУДЕТ услышан в силу системности и масштабности.
3. Попроще! Да не нужны эти дурацкие книги записей, буклеты, скучные однообразные лозунги. А вот тусовка нужна. «А вечером-то что будет?». Как в том видео, «а у нас будет что-то типа обеда?» (усмехается). Проще говоря — платформа возможностей, от которой не веет вот этим престарелым бюрократизмом, от которого скулы сводит, и главное, толку — ноль целых ноль десятых. Реальные дела на фундаменте лёгкости и ощущения «здесь свои».
4. Без материальной составляющей всё это было бы несерьёзно. Она будет как прямая, так и косвенная. Как деньги — так и, например, система баллов (вспоминает про «е-баллы» и смеётся). Которые можно конвертировать во что-то вполне материальное — скажем, курсы обучения Python, Maya, 3ds Max, любая онлайн-библиотека (интересно, будет ли доступ к HQ-библиотеке NASA? — прим. ред.). На развлечения любые — билеты в кино или на концерты, подобные приятные мелочи.
5. Возможность, если проект уже реализован — прорекламировать его. Сделать так, чтобы о нём узнали, и заработать на этом деньги. Проще говоря, дать возможность ребятам выбраться из гаража и выйти на рынок.
6. Если на простом примере, то вот приходит к нам Вася, «у меня обалденный проект, я сейчас тут такую суету с ним наведу». Мы ему присваиваем digital-статус, типа «Вася-инноватор», заявляем — вот Василий, проект такой-то, ячейка в Урюпинске, связываться так-то. Далее мы Васе можем давать различные инструменты. Скажем, связываемся с региональной администрацией, «так и так, мы РАИ, вот человеку нужно помещение». И помещения есть, и они бесплатно их всем дают — но опять-таки, об этом никто не знает. И достигаем того, что у Васи, образно говоря, раз в неделю есть техническое помещение, где он с командой может заниматься разработками. И мы будем этого достигать — потому что по отдельности — Васю — никто не будет слушать. А РАИ — будут. Да и личные наработки у нас уже тоже есть. И связи.
7. Мы продвигаем онлайн-образование и цифровые профессии. «Хочешь зарабатывать бабло? Начни заниматься вот этим, инструменты для обучения подгоним». И не надо рассказывать молодым, что зарабатывать — это плохо, «работай за идею»! Не надо этого лживого бреда! Потом можно будет думать о том, чтобы дарить успешно обучающимся ноутбуки, или какие-то программы с рассрочками под ноль процентов… Можно будет разгоняться.
Проще говоря, это будет не только реализация проектов, но и в определенных случаях — реализация людей, объясняет Анатолий. «Обучись, пройди курсы. И это, по сути, уже готовое рабочее место. Самореализовывайся не хочу».
Как рассказал Анатолий, проект, по сути, уже запущен. Полноценное информирование и приём заявок начнётся вот-вот — что называется, следите за новостями.
Беседовал: Константин Скачков