По итога, самая частая причина увольнений среди омичей — по собственному желанию, именно так ответили 66% опрошенных.
Еще 14% респондентов из Омской области, которые сейчас находятся в поисках работы, сообщили, что попали под сокращение. Зачастую это работники из сферы стратегии и консалтинга, а также из транспортно-логистической сферы и автобизнеса.
Ещё небольшое количество омичей (9%) рассказали, что их уволили из-за реорганизации компании. И лишь по 1% работников были уволены за нарушение трудовой дисциплины, а также из-за невыполнения плана и рабочих задач.
Оставшиеся 9% сообщили, что увольнение имело иные мотивы, но не уточнили детали.
