В регионе опять вырос спрос на рабочий персонал. Для таких сотрудников открыто 30% от всех вакансий в Омской области. Для строителей — 22%, специалистов из сферы производства — 21%, менеджеров по продажам — 19% и водителей — 16%.
«Рост дефицита рабочей силы актуален для всех регионов России. Какого-то клондайка человеческих ресурсов, где людей много, а зарплаты низкие — просто нет. Есть какие-то определённые, очень небольшие локации, но строить на них региональную стратегию развития не получится», — сообщила главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.
По сравнению с августом прошлого года, количество таких вакансий в регионе выросло на 44,7%.
