В Омской области групповые собеседования проводят лишь 7% компаний, чаще всего при найме складского персонала, курьеров, продавцов, охранников, водителей и операторов контактных центров.
Против такого метода высказались 46% омичей, за — 35%. Против таких собеседований больше оказались женщины. К массовым интервью больше всего лояльны диспетчеры (54%), операторы кол-центров (51%), охранники (44%).
Читайте также на портале Om1.ru
