В 85% омских компаний есть традиция дарить подарки сотрудникам и награждать их за достижения. Чаще всего организации дарят подарки работникам на дни рождения (90%) и рождение ребёнка (75%), при повышении (65%) или в честь государственных праздников.
Однако половина респондентов признались, что начальство дарит им только бесполезные подарки. Чаще всего это цветы или конфеты (55%), корпоративный мерч (20%), ежедневники (10%), а ещё 8% получают в подарок лишь стресс в виде сверхурочных.
Большинство местных жителей мечтают получить от компании в качестве вознаграждения оплачиваемый дополнительный отпуск (70%). Также в ценные презенты вошли командировка в интересное место (35%), телефон или наушники (25%), обучающий курс по специальности (20%). Ещё 13% омичей признались, что лучшим подарком для них будет избавление от бесконечных задач и требований работодателя.
