Подводя итоги 2023 года, 20% омичей признались, что выгорают на работе из-за рутины. 76% респондентов считают, что в их работе есть рутина, а 36% — что её слишком много (среди таких преобладают юристы (47%) и бухгалтеры (42%)).
Лишь 19% жителей сообщили, что в их работе нет монотонности, ещё 6% — затруднились ответить.
Среди рутинных задач для омичей оказались: бюрократия, заполнение отчётности, перенос документов в электронный вид. Они считают, что если убрать однотипные задачи, то будет больше времени для обучения и получения новых профессиональных навыков.
