С предвзятым отношением на работе в этом году сталкивались 28% жителей Омской области. По словам респондентов, дискриминация их затрагивала по следующим признакам:
- возраст — 54%;
- пол — 31%;
- семейное положение — 29%;
- внешность — 25%;
- социальное положение — 22%;
- ограничения по здоровью — 20%;
- национальность — 10%;
- политические убеждения — 6%;
- религиозные убеждения — 5%.
В отношении семейного положения часто сталкивались в 2024 году с дискриминацией из-за наличия детей (40%) и возможного скорого декрета (26%). Отсутствие мужа или жены также вызывали сложности у 12% опрошенных. Около 17% омичей отметили, что отсутствие у них детей негативно отразилось на взаимоотношениях с начальниками.
Почти половина жителей региона (48%) переживали проблемы на работе из-за внешности в целом (48%), избыточного веса (27%), неформальной одежды (11%), яркого окрашивания или необычной причёски (6%), татуировок (4%), изменения внешности с помощью пластической хирургии (3%), пирсинга (1%).
