Служба исследований HeadHunter выясняла, какие личные качества омичи указывают в своих резюме.
Как оказалось, большинство омичей ответственные и коммуникабельные. Такая характеристика встречается в каждом третьем резюме. Также популярными характеристиками самого себя оказались стрессоустойчивость, целеустремленность, исполнительность, быстрая обучаемость и пунктуальность. При этом самыми редкими качествами, которые омичи указывали в анкетах является доброжелательность и общительность.
Иногда характеристики омичей отличаются оригинальностью.
Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири:
— Один соискатель указал в резюме, что он неуступчивый человек, другой сообщил о себе как человеке великодушном. Два соискателя уверены в своей «высоконравственности», столько же посчитали необходимым сообщить в резюме о своей «альтруистичности». В трех резюме встречается такое качество, как «темпераментность», в других десяти резюме соискатели пишут, что они люди высокомерные или галантные. Кроме этого, встретились резюме, где говорится о гениальности, храбрости, хитрости и о душевности. Стоит отметить, что, например, такие качества, как снобизм, циничность или фанатичность не указал в резюме ни один соискатель.
Интересно, что резюме жителей столицы отличаются от провинциальных. Например, москвичи первым пунктом указывают на свою коммуникабельность, а омичи — на ответственность.