Каждый второй житель Омска хотя бы раз в жизни отказывался от работы, даже если успешно прошёл собеседование. Согласно опросу, 52 % респондентов не приняли предложения о трудоустройстве, причём чаще всего это делали люди в возрасте от 35 до 44 лет (62 %) и те, чей доход составляет от 50 до 100 тысяч рублей в месяц (64 %).
Основной причиной отказа стала низкая зарплата — об этом сообщили 24 % участников исследования. Ещё 16 % респондентов отметили, что условия, озвученные работодателем на собеседовании, в итоге не совпали с реальностью. Конкуренция между компаниями также играет важную роль: 15 % опрошенных признались, что просто выбрали более выгодное предложение.
Неудобный график и условия труда стали причиной отказа у 14 % участников опроса, а ещё 12 % отметили, что на их решение повлияли сложности в общении с потенциальным руководством.
