На портале Госуслуг напомнили, что каждый официально трудоустроенный гражданин имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность составляет 28 календарных дней в год, и дни отпуска начисляются за каждый год работы с момента заключения трудового договора. Об этом сообщает телеканал «Саратов 24».
Некоторые категории работников могут рассчитывать на более продолжительный отдых:
- педагоги — от 42 до 56 дней;
- сотрудники органов внутренних дел, муниципальные служащие, а также работники с инвалидностью — 30 дней;
- спасатели — от 30 до 40 дней.
Кроме основного отпуска, возможны дополнительные дни отдыха:
- при ненормированном рабочем дне — минимум три дня в год (работодатель может установить и больше);
- за работу во вредных и опасных условиях — минимум семь дополнительных дней;
- за труд в северных районах — до 24 дополнительных дней за работу в районах Крайнего Севера и до 16 — в приравненных к ним местностях.
Если сотрудник не использовал отпуск, его дни не сгорают, а переносятся на следующий год. При увольнении за неиспользованные дни положена денежная компенсация.
Читайте также на портале Om1.ru
