В министерстве труда РФ сообщили, что родители школьников могут сделать 1 сентября нерабочим днём. Для этого подойдёт часть ежегодного оплачиваемого отпуска — даже если дата не указана в графике, её можно согласовать с работодателем и внести изменения.
Альтернативой станет отпуск без сохранения зарплаты: он предоставляется по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам на основании письменного заявления работника и согласия работодателя.
Отдельным категориям сотрудников в предоставлении отпуска за свой счёт отказывать нельзя. К таким относятся, в частности, работники с инвалидностью, пенсионеры, супруги военнослужащих и другие категории, предусмотренные законом.
Чтобы оформить выходной, нужно обратиться к работодателю с заявлением, указав дату 1 сентября и вид отпуска — оплачиваемый либо без сохранения зарплаты, а также основание: сопровождение ребёнка в школу. Минтруд напоминает, что общий порядок единый по стране, однако внутренние регламенты и графики работы в организациях Омска и области лучше уточнять заранее в отделе кадров.
