Май 2026 года принесёт омичам два государственных праздника — 1 мая и 9 мая. Это приведёт к изменениям в графике работы и отдыха. Рассказываем, когда будут выходные, сколько дней придётся работать и когда лучше планировать отпуск.
Официальные выходные в мае 2026 года
В мае 2026 года в России отмечаются два нерабочих праздничных дня:
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
Поскольку 9 мая в 2026 году выпадает на субботу, этот выходной переносится на понедельник, 11 мая, согласно статье 112 Трудового кодекса РФ. Таким образом, для тех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, май 2026 будет иметь следующие выходные:
- 1 мая (пятница) — Праздник Весны и Труда
- 2 мая (суббота) — выходной день
- 3 мая (воскресенье) — выходной день
- 9 мая (суббота) — День Победы
- 10 мая (воскресенье) — выходной день
- 11 мая (понедельник) — перенесённый выходной с 9 мая
Что с рабочими днями в мае 2026 года
В мае 2026 года при стандартной пятидневной рабочей неделе будет всего 19 рабочих дней. 4 мая (понедельник) — обычный рабочий день, так как перенос выходного с 9 мая на 4 мая не предусмотрен.
Нормы рабочего времени в мае 2026
Для 40-часовой рабочей недели (8 часов в день) норма рабочего времени составит 151 час (19 рабочих дней минус 1 час за сокращённый день 8 мая).
Для работников с более коротким рабочим временем, например, 36 часов в неделю (7,2 часа в день), норма составит 135,8 часа, а для 24-часовой рабочей недели (4,8 часа в день) — 90,2 часа.
Оплата работы в праздничные дни
Если вам предстоит работать в праздничный день, 1 мая или 9 мая, оплата будет не менее двойной. Однако, если вы не хотите работать в эти дни, можно договориться с работодателем о переносе выходного, при этом оплата будет стандартной, а дополнительный выходной не будет оплачен.
8 мая 2026 года будет сокращённым рабочим днём. В этот день продолжительность работы сократится на 1 час для всех сотрудников с нормированным рабочим днём. Для работников, которые уже работают в режиме сокращённого рабочего времени, 8 мая также будет сокращённым днём с уменьшением на 1 час от их обычной продолжительности смены.
Стоит ли брать отпуск в мае 2026?
Май не является идеальным месяцем для отпуска, так как всего 19 рабочих дней, в то время как, например, в июле их 23. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже обходится каждый из них. Если вы пропустите 10 рабочих дней в мае, потеряете больше денег, чем если бы взяли отпуск в месяцы с большим количеством рабочих дней.
Для удлинения выходных в мае можно взять отпуск без сохранения зарплаты, например, с 4 по 8 мая. Это позволит вам продлить майские праздники без потери дохода.
