Специалисты портала hh.ru провели анализ активности работодателей и соискателей в Омской области по итогам апреля. В результате наблюдается заметный рост числа вакансий в таких сферах, как «Рабочий персонал», «Строительство» и «Продажи и обслуживание клиентов».
Согласно проведённому анализу, в апреле в Омской области произошла интересная смена тренда по сравнению с мартом: увеличилось количество вакансий, тогда как активность соискателей снизилась. В течение апреля 2026 года работодатели в регионе разместили 10 тысяч вакансий, что на 5 % больше, чем в марте. Увеличение числа вакансий было зафиксировано в 18 из 28 профессиональных направлений. Наибольшее количество вакансий в прошлом месяце было открыто для специалистов в следующих областях: «Рабочий персонал» (29 %), «Строительство и недвижимость» (24 %), «Производство и сервисное обслуживание» (23 %), «Продажи и обслуживание клиентов» (16 %), «Транспорт, логистика и перевозки» (14 %), «Домашний и обслуживающий персонал» (12 %), «Розничная торговля» (9 %), «Туризм, гостиницы и рестораны» (7 %), а также «Медицина и фармацевтика» (7 %).
В то же время интерес омичей к поиску работы в апреле оказался ниже, чем в предыдущем месяце. По данным аналитиков, объём новых и обновлённых резюме в Омской области снизился на 8 %. Наиболее заметное снижение активности в поиске новой работы наблюдалось среди соискателей в таких сферах, как «Спортивные клубы, фитнес и салоны красоты» (на 16 % меньше резюме по сравнению с мартом), «Автомобильный бизнес», «Транспорт, логистика и перевозки», «Рабочий персонал», «Медицина и фармацевтика», «Домашний и обслуживающий персонал» (по -10 %), «Туризм, гостиницы и рестораны», «Сельское хозяйство», «Продажи и обслуживание клиентов», «Розничная торговля» и «Юристы» (-9 % в каждой сфере).
