«Авито Работа» провела опрос более 8 тысяч работающих россиян и выяснила, как сотрудники проводят обеденный перерыв. По данным исследования, 53 % работающих омичей считают главной ценностью обеда возможность восстановить силы и перезагрузиться в середине дня.
Ещё 27 % респондентов используют перерыв, чтобы выйти из рабочего пространства и прогуляться, а 21 % — чтобы побыть наедине с собой и переключиться от общения. Для 22 % участников опроса обед также важен как возможность неформально пообщаться с коллегами и укрепить командные связи.
Кроме того, 12 % респондентов за обедом обмениваются рабочими новостями в неформальной обстановке, столько же решают личные задачи. Ещё 14 % отметили, что обед помогает поддерживать отношения с партнёрами и клиентами. Для 10 % перерыв становится способом быстрее адаптироваться и познакомиться с коллегами в новой команде.
Совместные обеды помогают укреплять чувство принадлежности к компании и корпоративной культуре, считают 8 % жителей Омска. Ещё 5 % используют это время для общения с руководителями и смежными командами.
Обеденный перерыв остаётся и частью неформального общения в коллективе. Чаще всего работающие омичи обедают с коллегами из своей команды — так ответили 43 % участников опроса. Более трети, 36 %, предпочитают есть в одиночку. Ещё 5 % обедают с коллегами из других отделов, 6 % — с партнёрами и клиентами, 2 % — с руководителем.
С коллегами из своей команды чаще всего обедают строители и ремонтники — 59 %, работники промышленности — 58 %, младший и старший медперсонал — 54 %. В одиночку чаще других обедают фрилансеры, водители и курьеры — по 53 %, а также специалисты службы поддержки — 50 %.
Компенсация питания остаётся востребованной частью корпоративного пакета. Для 32 % работающих жителей Омска оптимальной была бы фиксированная компенсация обедов до 500 рублей в день. Ещё 14 % считают комфортной сумму от 501 до 999 рублей ежедневно.
Сообщить новость
Макс
Телеграм
