Обучение строилось так, чтобы студенты большую часть времени занимались практикой — 70 % учёбы прошли в учебно-технических зонах, на цифровом полигоне и на производстве. За год они познакомились с реальными процессами переработки нефти, оборудованием и корпоративной культурой «Газпром нефти».
Кроме профессии оператора, выпускники получили вторую специальность — слесаря или оператора товарного. В центре подготовки колледжа есть восемь современных зон для обучения по 21 рабочей профессии, востребованной на предприятии.
«Выпускники федерального проекта «Профессионалитет» — это молодые ребята, которые станут частью большой команды ОНПЗ. Первые шаги в профессии особенно важны: на предприятии новых сотрудников ждёт программа адаптации «Три рубежа», личный наставник и коллектив, который поможет реализовать свой потенциал. Новичкам ОНПЗ предлагает достойную заработную плату, социальные льготы и возможности для профессионального роста. Для нас важно, чтобы каждый, кто приходит работать на производство, чувствовал уверенность в завтрашнем дне и видел перед собой понятную траекторию развития», — отметила Светлана Шагова, заместитель генерального директора ОНПЗ по развитию персонала.
Специалисты ОНПЗ и преподаватели колледжа обновили 17 образовательных программ: 13 для поступающих после девяти классов и четыре — после 11. Подробности можно узнать по телефону 8 (3812) 69–00–89 или на ORP_onpz@omsk.gazprom-neft.ru.