Депутат Госдумы от ЛДПР, заместитель председателя Комитета по бюджету и налогам Каплан Панеш предложил закрепить в Трудовом кодексе право сотрудников переходить на временную удалённую работу при аномальной жаре. Речь идёт о случаях, когда температура воздуха поднимается выше +30 градусов, а обязанности работника можно выполнять дистанционно. Об этом сообщает Life.
«В 2026 году, когда технологии позволяют работать из любой точки мира, заставлять людей ехать в душный офис при 30-градусной жаре — это средневековье», — заявил Панеш.
По словам депутата, такая мера особенно важна для людей с сердечно-сосудистыми заболеваниями и ожирением, которые находятся в группе повышенного риска. Для сотрудников с хроническими заболеваниями — в том числе дыхательными, эндокринными и сердечно-сосудистыми — предлагается разрешить переход на удалёнку уже при температуре выше +28 градусов при наличии медицинской справки.
Панеш предлагает дополнить статью 312.9 Трудового кодекса. Временный дистанционный режим, по его инициативе, должен действовать только в период аномальной жары и не более 14 календарных дней подряд. При этом зарплата должна сохраняться, если сотрудник продолжает выполнять свои обязанности в полном объёме.
Для работников, которые не могут трудиться дистанционно, например курьеров, продавцов, сотрудников производств и сферы обслуживания, предлагается обязать работодателей создавать безопасные условия. Среди возможных мер — кондиционирование помещений, усиленная вентиляция, перенос смен на утро или вечер, дополнительные перерывы, комнаты отдыха и обеспечение питьевой водой.
Сейчас в российском законодательстве нет единой температуры, при которой сотрудник получает безусловное право перейти на удалёнку. Обычно такой формат оформляется по соглашению сторон. При этом санитарные нормы устанавливают, что для офисной сидячей работы верхней границей комфортной температуры считается +28 градусов, а при её превышении рабочее время рекомендуется сокращать.
За отказ переводить сотрудников на дистанционный формат в условиях жары и за необеспечение безопасных условий труда депутат предлагает ввести штрафы: от 50 до 100 тысяч рублей для должностных лиц и от 200 до 500 тысяч рублей для организаций.
Сообщить новость
Макс
Телеграм
