С начала 2026 года в службу занятости Омской области обратились более тысячи работников, попавших под сокращение. Благодаря поддержке специалистов регионального Кадрового центра «Работа России» 328 человек смогли трудоустроиться.
Омичи нашли работу по разным направлениям. Среди востребованных профессий оказались монтажники, слесари, продавцы-консультанты, охранники, бухгалтеры, библиотекари, менеджеры, специалисты по охране труда и документоведы.
В службе занятости отмечают, что при сокращении важно своевременно обращаться за помощью в поиске нового места работы. Карьерные консультанты подбирают подходящие вакансии на предприятиях региона, а при необходимости направляют граждан на бесплатное обучение и помогают адаптироваться после трудоустройства. Как отметила исполняющая обязанности директора Кадрового центра «Работа России» Омской области Татьяна Цой, главная задача специалистов — помочь сокращённым сотрудникам быстрее вернуться к стабильной занятости.
Жителям региона также напомнили, что при сокращении работодатель обязан предупредить сотрудника об увольнении минимум за два месяца, предложить ему имеющиеся подходящие вакансии, а также выплатить выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Для некоторых категорий работников законодательство предусматривает дополнительные гарантии. В частности, при одинаковом уровне квалификации они имеют преимущественное право сохранить за собой рабочее место.
