om1.ru
«Авито Работа» запустила новый формат профилей работодателей Компании смогут самостоятельно выбирать внешний вид профиля: расставлять визуальные акценты на странице и создавать брендированное оформление, чтобы привлечь внимание кандидатов.

«Авито Работа» запустила новый формат профилей работодателей

Компании смогут самостоятельно выбирать внешний вид профиля: расставлять визуальные акценты на странице и создавать брендированное оформление, чтобы привлечь внимание кандидатов.
2 октября 2026, 15:23
«Авито Работа» запустила новый формат профилей работодателей
Фото: Om1

На «Авито Работе» появилась «Страница бренда» — новый формат оформления профессионального профиля работодателя. Пользователь может сам выбрать, из каких блоков будет состоять страница и в каком порядке они появятся. Например, сначала рассказать о компании и разместить фотографии, затем описать условия работы, адаптацию новых сотрудников и возможности карьерного роста.

Для оформления доступны пять форматов секций, в том числе баннеры с фотографиями и текстовые блоки. В них работодатели могут рассказать о команде, форматах работы, адаптации новых сотрудников и возможностях профессионального роста.

По данным «Авито Работы», 34 % соискателей считают критически важным узнать больше о компании перед откликом на вакансию. Ещё один показатель касается доверия: 44 % кандидатов оценивают надёжность работодателя по информации, которую он предоставляет о себе.

Директор по продукту «Авито Работы» Владимир Урсу связывает изменения с тем, что при поиске работы кандидаты оценивают не только саму вакансию, но и компанию.

«Поэтому важно дать ему возможность заранее понять, что стоит за вакансией: чем живёт команда, какие здесь условия и возможности для развития, что отличает компанию от других работодателей. Страница бренда помогает собрать эту информацию в одном месте и сделать профиль компании частью выбора соискателя», — отметил он.

Мы собираем cookies в целях определения уникального посетителя сайта и устройств, с которых посещается сайт, а также сбора статистики посещения сайта для улучшения его работы устранения различных ошибок, которые могут возникать на сайте с помощью метрических программ Яндекс Метрика, Google Analitycs, LiveInternet в соответствии с Политикой конфиденциальности.