Жители Омской области, которым предстоит работать 4 ноября, смогут рассчитывать на повышенную оплату труда. В этом году День народного единства выпадает на среду и является официальным нерабочим праздничным днём. О положенных компенсациях рассказал РИА Новости заместитель председателя комиссии Общественной палаты России Евгений Машаров.
По закону работа в праздничный день должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Однако у сотрудников есть и другой вариант — вместо дополнительных денег можно взять отгул.
«По желанию сотрудника, трудящегося в праздничный день, ему может быть предоставлен взамен другой день отдыха. В этом случае работа оплачивается в одинарном размере», — пояснил Машаров.
Дополнительный выходной можно использовать в течение года после праздничной смены или присоединить к ежегодному отпуску. Сам день отдыха отдельно не оплачивается.
Особые правила предусмотрены для некоторых категорий работников. В их числе люди с инвалидностью, женщины с детьми младше трёх лет, одинокие родители, воспитывающие детей до 14 лет, а также многодетные сотрудники и родители детей-инвалидов.
Привлекать таких работников к труду в праздники, как правило, разрешается только с их письменного согласия. При этом работа не должна быть противопоказана им по состоянию здоровья.
В исключительных ситуациях, например для предотвращения производственных аварий, катастроф или ликвидации последствий стихийных бедствий, законодательство допускает привлечение сотрудников к работе без их согласия.
Напомним, 4 ноября россияне отмечают День народного единства. В 2026 году праздник приходится на среду, поэтому для большинства работников с пятидневной рабочей неделей он станет дополнительным выходным.
