Уже через две недели, с 3 октября, в России вступают в действие новые правила выдачи персоналу честно заработанного.
Как известно, на одних предприятиях зарплату выдают дважды в месяц: сначала – аванс, а потом – основную сумму. На других деньги персоналу платят раз в месяц. А на третьих постоянно задерживают – иной раз на несколько месяцев. Теперь в Омской области, как и во всей стране, законным признаётся только первый вариант.
Министерство труда и социального развития Омской области:
– С нововведением заработную плату работники будут получать каждые полмесяца. Не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. За первую половину месяца – до 30 числа текущего месяца. Окончательный расчёт за месяц – не позднее 15 числа следующего месяца.
Если работодатель станет задерживать зарплату, отпускные и выходное пособие, его «поставят на счётчик». Не вовремя выплаченные деньги нужно будет отдавать сотрудникам с процентами. Ставка должна быть не ниже 1/150 доли действующей ключевой ставки Банка России. Например, в настоящий момент эта ставка составляет 10,5% годовых.
Новый закон ужесточает наказание за невыдачу зарплаты в срок. Должностных лиц могут отштрафовать на сумму от 10 до 20 тысяч рублей. При повторном нарушении – от 20 до 30 тысяч рублей. Юридическим лицам (то есть предприятиям) грозит штраф от 30 до 50 тысяч рублей. За повторное нарушение – до 100 тысяч. Особо жадные директора могут лишиться должности: возможна дисквалификация на срок от одного года до трёх лет.