В состязании приняли участие три категории работников: операторы технологических установок, операторы товарные и лаборанты химического анализа. Конкурс позволяет сотрудникам предприятия обменяться накопленным опытом и повысить уровень профессиональной подготовки.
Всего в конкурсе участвовали более 800 сотрудников ОНПЗ. Экспертная комиссия определила лучших из них в четырех номинациях. В ходе соревнований конкурсанты выполняли теоретические и практические задачи в рамках своей специализации. При этом организаторы уделили особое внимание блоку задач по производственной безопасности. Выполнение ряда заданий происходит с применением технологий виртуальной реальности. Для проведения конкурса на ОНПЗ была разработана цифровая система. На сегодняшний день этот опыт используют и другие дочерние предприятия «Газпром нефти».
— Конкурс профессионального мастерства является частью большой программы поддержки специалистов, которую Омский НПЗ успешно реализует на протяжении многих лет. Внедрение новейших технологий в рамках масштабной модернизации предприятия требует от сотрудников высокого уровня подготовки. Нам важно, чтобы специалисты совершенствовали свои навыки, обменивались передовым опытом и лучшими практиками, продолжали расти и развиваться. Для этого мы интегрируем в процессы повышения квалификации самые современные инструменты, в том числе цифровые.