Портал SuperJob опросил сотрудников, занимающихся наймом персонала, и выяснил, как они относятся к информации о размере зарплат сотрудников. Оказалось, что большая часть (64%) эйчаров считает: коллеги не должны знать, сколько получает тот или иной сотрудник.
При этом в 28% компаний существует официальный запрет на распространение такой информации, а ещё в 23% такие ограничения планируют ввести в будущем.
Однозначно против подобного выступает 21% менеджеров по кадрам: они уверены, что подобные запреты являются скрытой дискриминацией. В опросе портала приняли участие и омские компании.