Студенты смогут обучаться по востребованным специальностям, таким как ИТ, цифровизация, нефтегазовый инжиниринг, бизнес-информатика и управление активами. Приём документов будет открыт с марта по август 2026 года.
«Сегодня около трети команды «Газпром нефти» — это молодые сотрудники. И для нас важно, чтобы выпускники вузов приходили в компанию, уже обладая знаниями и компетенциями, которые необходимы для работы. Для этого ещё на этапе обучения они должны знакомиться с задачами, которые стоят перед отраслью, а также участвовать в их решении. Такую возможность студенты получают на партнёрских образовательных программах, которые мы развиваем в рамках «Лиги вузов» «Газпром нефти». Эти программы традиционно пользуются высоким спросом у абитуриентов. И в этом году мы значительно — более чем на 20 % — увеличили количество мест. Уверен, что юноши и девушки, которые решили построить карьеру в нефтяной отрасли, не пожалеют о своём выборе!», — сказал Александр Дюков, председатель правления «Газпром нефти».
В Омске основным вузом, участвующим в программе, является базовая кафедра «Газпром нефти» в ОмГТУ, которая уже более десяти лет готовит высококвалифицированных специалистов для нефтепереработки. В 2026 кафедра продолжает набирать студентов по направлениям «Технологические машины и оборудование» и «Химическая технология». В рамках первого направления открыта новая специализация: «Производственная надёжность и инжиниринг объектов топливно-энергетического комплекса». Начиная с прошлого года студенты могут получить вторую специальность: «Управление экономикой предприятия» и «Управление в технических системах».
Кроме того, в рамках партнёрских программ «Газпром нефть» продолжает работу по улучшению учебных курсов и подготовке специалистов для нефтяной отрасли, включая разработку сложноизвлекаемых углеводородных запасов и внедрение цифровых технологий. За 2025 год компания помогла модернизировать более 60 учебных курсов в бакалавриатах и магистратурах.
«Базовая кафедра «Газпром нефти» в ОмГТУ готовит новое поколение профессионалов для нефтепереработки. Важно, что в процессе обучения студенты выполняют реальные производственные задачи, — они проходят практику на современных технологических объектах ОНПЗ. Новые сотрудники предприятия обеспечиваются достойной заработной платой с перспективой её повышения, социальными льготами и программами поддержки, направленными на быструю адаптацию в коллективе», — отметил Олег Белявский, генеральный директор Омского НПЗ.
Открытие новых мест подтверждает важность партнёрских программ для «Газпром нефти». Компания продолжает сотрудничество с вузами, модернизирует учебные курсы, внедряет современное оборудование и организует практики, что способствует развитию кадров для отечественной промышленности.