Даю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» на условиях и для целей, определённых в Политике.
Согласен
om1.ru
Омичи стали участниками спецпроекта «Газпромнефть-СМ» к 80-летию Великой Победы Дети сотрудников всех производственных площадок и офисов «Газпромнефть — смазочные материалы», включая Омск, приняли участие в спецпроекте «Наша Победа. Моя история».

Омичи стали участниками спецпроекта «Газпромнефть-СМ» к 80-летию Великой Победы

Дети сотрудников всех производственных площадок и офисов «Газпромнефть — смазочные материалы», включая Омск, приняли участие в спецпроекте «Наша Победа. Моя история».
6 мая 2025, 13:41

Омичи стали участниками спецпроекта «Газпромнефть-СМ» к 80-летию Великой Победы
Фото: Виктор Молодцов

Юные авторы в возрасте от 3 до 17 лет присылали рассказы и рисунки, посвящённые 80-летию Великой Победы. Лучшие из них были опубликованы на сайте информационного агентства РИАМО.

Проект стал продолжением масштабного конкурса, который ранее прошел в компании. Его цель — поддержка интереса к семейной и национальной истории, воспитание уважения к подвигу предков и развитие творческого потенциала детей.

Председатель правления Центра развития общественных инициатив в Омске Зинаида Тикунова отметила, что такие проекты помогают детям осознать связь времен, воспитывают уважение, сопричастность, интерес к истории своей страны.

 «Мы видим, что дети не просто слышали о войне, а действительно чувствуют её значимость. В их рассказах и рисунках — настоящая, искренняя память, которая не подменяет собой исторические данные, а делает их живыми и понятными», — отметила Тикунова.

По ее словам, именно так и закладывается основа гражданской зрелости, которая остается на всю жизнь.

Анатолий Скоромец, генеральный директор «Газпромнефть — смазочные материалы», также акцентирует внимание на значимости подобных проектов, в которых дети рассказывают о своей семье, героизме предков и важности памяти: «Это неформальные уроки истории, которые помогают формировать правильные ценности: уважение, благодарность, любовь к Родине».

Он выразил уверенность в том, что будущее строится на понимании прошлого, и радость, что такие инициативы находят живой отклик в семьях сотрудников.

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter