Даю своё согласие на обработку персональных данных в соответствии с ФЗ от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» на условиях и для целей, определённых в Политике.
Согласен
om1.ru
Эмоциональное выгорание: большинство омичей поддерживают инициативу о дополнительном отпуске Исследование провели аналитики SuperJob.

Эмоциональное выгорание: большинство омичей поддерживают инициативу о дополнительном отпуске

Исследование провели аналитики SuperJob.
В Омске предложили ввести отпуск для борьбы с эмоциональным выгоранием
20 июня 2025, 14:36

Эмоциональное выгорание: большинство омичей поддерживают инициативу о дополнительном отпуске
Фото: Om1.ru

Директор Института исследования проблем современной политики, Антон Орлов, предложил ввести дополнительный оплачиваемый отпуск до семи календарных дней для горожан, страдающих от эмоционального выгорания. Подтверждение этого состояния планируется осуществлять с помощью тестов в медицинских учреждениях.

Согласно результатам опроса, 58 % омичей поддерживают данную инициативу. Многие из них отмечают, что понимают: такая мера может стать удобной лазейкой для тех, кто не хочет работать. Против выступили 24 % респондентов, задаваясь вопросами: «А работать за выгоревших кто будет?» и «Насколько эти тесты будут объективны?». Некоторые также сомневаются в существовании самого диагноза эмоционального выгорания. 18 % опрошенных затруднились с оценкой предложения, указывая на то, что работодатели не заинтересованы в предоставлении таких отпусков.

Поддержка идеи почти равномерно распределена между мужчинами (59 %) и женщинами (58 %). Наибольшее одобрение наблюдается среди молодёжи до 35 лет — 72 %. В то же время среди респондентов в возрасте от 35 до 45 лет поддержка составляет 46 %, а среди людей старше 45 лет — всего 40 %. Некоторые молодые люди даже считают, что семи дней мало для восстановления: «Семи календарных дней с таким состоянием недостаточно, нужно 14!».

Интересно, что омичи с доходом свыше 100 тысяч рублей больше поддерживают инициативу (68 %) по сравнению с теми, кто зарабатывает меньше. Также стоит отметить, что среди тех, кто сталкивался с эмоциональным выгоранием на работе, 61 % выступают за введение восстановительного отпуска, тогда как среди тех, кто не испытывал подобного состояния, лишь 30 % поддерживают эту идею.

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter